订婚后的第二天，林致远和艾米丽来到致远资本总部。三楼会议室里，所有高管已经到齐。
看到林致远，大家都站起来鼓掌。日本股市的成功操作，让林致远在公司的威望达到了顶峰。
“各位，请坐。”林致远在主位坐下，“今天我们要讨论下一阶段的战略布局。”
艾米丽打开投影仪，屏幕上显示出世界地图，重点标出了三个区域：东欧、苏联、以及...中国。
“根据林先生的判断，未来五年世界格局将发生重大变化。”艾米丽说，“苏联解体的趋势已经不可避免，东欧也在经历剧烈转型。这既是风险，也是机会。”
她切换幻灯片：“我们的战略分为三步走：第一步，在东德和波兰收购优质资产，特别是工业企业和房地产；第二步，在苏联寻找合作伙伴，获取技术和人才；第三步，将这些资源引入中国，支持中国的发展。”
投资总监迈克尔提问：“林先生，苏联解体的风险很大，我们是否应该更谨慎？”
“谨慎是必要的，但不能因噎废食。”林致远回答，“苏联的重工业技术、军工技术、航空航天技术，都是世界一流的。如果能在解体过程中获取这些资源，价值不可估量。”
他顿了顿：“更重要的是人才。苏联有很多优秀的科学家和工程师，现在生活困难。如果我们能提供机会，他们会愿意来中国工作。”
这个思路很超前。在1991年，大多数国际资本还在观望苏联局势，而林致远已经看到了人才和技术转移的机会。
“具体怎么做？”另一位高管问。
“我计划亲自去一趟莫斯科。”林致远说，“通过谢尔盖的关系，接触一些科研机构和军工企业。同时，我们在山东的研发中心可以接收苏联专家。”
艾米丽补充：“东欧方面，我已经派团队去柏林和华沙。东德地区有很多优质的工业企业，因为体制转变而陷入困境，收购价格很低。波兰的农业资源也很丰富，可以和我们中国的农产品项目对接。”
会议持续了三个小时。最后确定了未来一年的行动计划：
成立“东欧投资部”，由艾米丽直接领导，预算5000万美元。
设立“苏联技术引进办公室”，林致远亲自负责，预算3000万美元。
扩大中国山东研发中心，预算2000万美元，准备接收外国专家。
设立“国际人才基金”，专门资助外国专家来华工作。
散会后，林致远和艾米丽站在办公室的落地窗前，俯瞰整个硅谷。远处，斯坦福大学的胡佛塔在阳光下熠熠生辉。
“致远，你觉得我们能成功吗？”艾米丽轻声问。
“一定能。”林致远目光坚定，“因为我们做的，是顺应时代潮流的事。全球化、技术转移、人才流动...这些都是不可逆转的趋势。我们要做的，就是在这个趋势中抓住机会，创造价值。”
他握住艾米丽的手：“谢谢你，艾米丽。没有你，我不可能在国际市场走得这么远。”
“我们是伙伴，不是吗？”艾米丽微笑，“无论是在事业上，还是在生活中。”
窗外，加州的阳光正好。太平洋彼岸的中国，沈清秋正在书房里校对书稿。太平洋此岸的美国，林致远和艾米丽正在规划新的战略。
这个时代给了他们特殊的缘分，也给了他们特殊的责任。连接东西，贯通中外，在变革的浪潮中创造价值，在情感的纠葛中找到平衡。
路还很长，但方向已经明确。而他们，已经准备好继续前行。